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勤奮 -- 企業成功的根本
務實 -- 企業生存的基礎
學習 -- 企業前進的動力
創新 -- 企業競爭的法寶
麥克凱利經營理念: 競爭性生存、可持續發展
成都麥克凱利要在日益激烈的市場競爭中立于不敗之地，必須不斷提高自己的綜合經濟實力和市場競爭能力。可持續發展是企業生存的本質要求，是企業追求的目標。雷克斯倉儲設備要永葆生機和活力，必須做到可持續發展。在管理上要敢于突破定勢、超越自我，使企業內部支持發展的各種要素具有可接替、可繼承、可發展性、形成技術梯隊、人才資源梯隊、后續型鄰導梯隊及多維型企業管理體系和合理的開發結構。
麥克凱利管理理念: 企業即人、以人為本
企業無“人”則“止”。企業是由人組成的集合體。人是企業財富的創造者。“企業即人”是要把職工作為生產經營活動的主體，把發揮職工的智慧和才能作為企業生存和發展管理的根本。市場的競爭，關鍵是人才競爭。要重視形成內部團隊精神，增強企業的凝聚力和職工的歸屬感，充分發揮人的積極性和創造性。
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麥克凱利經營理念: 競爭性生存、可持續發展
成都麥克凱利要在日益激烈的市場競爭中立于不敗之地，必須不斷提高自己的綜合經濟實力和市場競爭能力。可持續發展是企業生存的本質要求，是企業追求的目標。雷克斯倉儲設備要永葆生機和活力，必須做到可持續發展。在管理上要敢于突破定勢、超越自我，使企業內部支持發展的各種要素具有可接替、可繼承、可發展性、形成技術梯隊、人才資源梯隊、后續型鄰導梯隊及多維型企業管理體系和合理的開發結構。
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企業無“人”則“止”。企業是由人組成的集合體。人是企業財富的創造者。“企業即人”是要把職工作為生產經營活動的主體，把發揮職工的智慧和才能作為企業生存和發展管理的根本。市場的競爭，關鍵是人才競爭。要重視形成內部團隊精神，增強企業的凝聚力和職工的歸屬感，充分發揮人的積極性和創造性。
